凝心聚力啟新程，砥礪奮進開新篇。4月10日，西部生態環境公司組織召開新進員工后的第一次全體干部職工大會，統一思想、凝心聚力、善始善成，動員干部職工全力推進公司高質量發展開局起步。公司執行董事、總經理李子斌主持會議，黨支部書記、副總經理張宏飛，副總經理郭玉剛、湯鎮遠，財務總監夏煜和公司全體職工參加會議。

會議傳達學習了集團公司黨委書記、董事長馬明在公司調研講話精神，公司領導班子對分管部門工作情況和下一步工作安排作了簡要發言。

李子斌指出，此次會議是西部生態環境公司正式吹響集結號，進行集體誓師動員的大會，鼓舞全體職工鉚足干勁、轉換角色，加快融入公司、投身公司發展。一是堅持胸懷大局，錨定發展目標，堅定發展信心。充分認識甘肅省生態文明建設重大意義。要進一步提升站位，把工作放在大局中思考，增強緊迫感、責任和使命感，始終秉持“用汗水澆灌綠水青山，用智慧鑄造金山銀山”的發展理念，錨定發展成為全省乃至西部最具實力的環保設計研究企業，打造全省乃至西北地區最具重要影響力的生態環保技術咨詢高地和平臺，堅定不移爭當高質量發展“排頭兵”，打造甘肅工程咨詢集團“新名片”。二是堅持同心同向，統一思想認識，凝聚發展共識。要做善于學習和開拓進取的表率，始終保持銳意創新的精神狀態，培育知識技能、溝通協商和合作的共事能力。同事間懂得換位思考，格局大一點、情緒小一點，真正成為志同道合的同志、思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互關心的摯友。三是堅持敢破敢闖，搶抓發展機遇，全力開拓市場。緊扣集團給我們指明的發展戰略，堅持市場化導向，做強現有業務，拓展新興業務，建立公司核心主業市場地位。跑市場、跑業務要主動出擊，自我推銷，積累業務量，不斷提升公司的發展實力和后勁，以量變帶動質變。四是堅持終身學習，加強專業學習，夯實工作能力。人才水平決定企業水平，生態環境行業是一個朝陽行業，新知識、新技術、新業態層出不窮，市場瞬息萬變，要注重學習和研究，充分認清市場競爭態勢和公司所處的發展環境，居安思危，要有本領恐慌意識，有市場危機意識。五是堅持發展軟實力，推進品牌建設，樹立企業形象。要高度重視宣傳工作，要善于利用公共媒體和自媒體平臺，拓寬宣傳渠道，創新宣傳手段，展示和塑造公司良好的社會形象，以品牌建設提升公司的公眾識別度和市場占有率，提升品牌形象，培育無形資產。

李子斌強調，一方面要不斷培養和堅守團結奮斗的團隊精神。讓團隊精神融入我們每個人的血液和靈魂深處，成為強大的動力能源。工作上要團結協作、互相配合、互相幫助、互相補位，同時注重個人素質提升，要有強烈的主人翁意識，時刻維護公司形象。另一方面要牢固樹立大局意識、合規意識、創新意識和底線意識。一切行動從大局出發，始終以維護公司利益，維護公司團結作為我們的“家之大事”。所有的工作無論事情大小，都必須堅持合規辦理。要依托業務加強科研創新，制定科研課題和研究方向，不斷提升制度創新、技術方案創新，用創新引領發展，用創新調整結構，用創新創造價值，帶動公司高質量發展。